本次会议由高校长亲自主持。会议共分为两部分：第一部分是干部、职员依次述职；第二部分是全体教师对参与述职的干部、职员进行民主评价。

学生发展中心董雪主任以《磨砺·魔力》为主题全面回顾了本学年迎难而上、抓大放小，通过创新德育管理模式，强化德育团队协作来落实学校德育工作的经验。董主任在述职报告结尾时，和全体教师分享了自己一年来的的心得体会，就是“生活和工作，教育和教学的方法是通的，没有人天生就有魔力，所有的魔力都是在生活的磨砺中修炼出来的。”

行政保障中心孟静主任以《以学习促进步 以服务促保障》为题，汇报了自己加强业务学习和理论学习，带领行政保障中心全体工作人员强化服务意识，认真落实常规工作要求，努力做好人事工作和文秘工作等，为学校教育教学主体部门做好行政保障的精细化管理工作经验。

学校安全及后勤部门负责人、团委书记韩松老师分别就学校安全及后勤部门、团委工作进行了述职。本学年，学校安全及后勤部门落实完善各项校园安全管理制度，积极创新学校安全管理机制，全面贯彻落实“精细管理、人文关怀”，为教育皇冠体育app、为广大师生全面提供优质服务保障，在后疫情期间为师生创造一个安全的工作、学习和生活环境。同时，学校安全及后勤部门全面改善校园育人环境，积极开发特色课程资源，不断开展学生安全等教育系列活动，与学校德育和教学部门一起为落实学校“福悦教育”育人目标共同奋斗！学校团委在工作理念上坚定政治方向，落实立德树人根本任务，以“福悦文化”理念为牵引，积极培育青少年社会主义核心价值观。

学校工会负责人李明昌老师以《不忘初心 牢记使命 做好学校教师的服务人》为题，汇报了学校工会创新工作思路，全心全意为全体教师做好贴心服务，努力增强全体教师对于学校的归属感和幸福感的工作经验。

学校周娜副校长正在外出开会学习，以录制视频形式进行了述职汇报。周副校长述职报告的题目是《创新促提升 实战促发展 挑战促成长》。本学年，通过规范学校科学化、精细化、民主化管理机制，创新与传媒大学的合作办学模式，完善教师协会建设，不断践行学校“服务是福 奉献为悦”的管理理念。

之后，我校各部门的职员们，包括何俊仙、张健、王玉华和孙雪也进行了工作述职，分享了自己立足本职工作，尽心尽职，积极创新，主动服务的工作事迹。

全体教师认真学习听取了干部、职员的述职报告，严肃认真地完成了对于干部职员述职的民主测评工作。

大会最后，高校长充分肯定了参与述职的干部、职员分享的成长和进步，也希望与会全体教师加强对学校不同工作岗位的同事们的了解和理解。高校长勉励大家要立足本职工作，精益求精、勇于挑战、积极创新、相互学习、团结协作，共同为附中发展努力奋斗！